Bons ventos sopram para os profissionais de TI. O chamado "inverno tech", marcado por milhares de demissões nas gigantes do setor nos últimos dois anos, parece ter chegado oficialmente ao fim. Relatórios de emprego divulgados neste mês show um aumento de 45% na abertura de novas vagas para desenvolvedores em relação ao mesmo período do ano passado.
A retomada é impulsionada quase que exclusivamente pela necessidade de integrar soluções de inteligência artificial generativa em produtos existentes. Empresas de todos os setores estão buscando engenheiros de dados, especialistas em machine learning e desenvolvedores de infraestrutura.
O Brasil como polo de talentos
Para o mercado brasileiro, as notícias são ainda melhores. O trabalho remoto internacional, que havia sofrido uma leve retração, voltou com força. Empresas americanas e europeias buscam no Brasil talentos qualificados no mesmo fuso horário (ou próximo), oferecendo salários em dólar.
Especialistas em RH, no entanto, alertam: o perfil exigido mudou. Saber apenas escrever código não basta. Hoje, as empresas buscam profissionais com "soft skills" afiadas e capacidade de usar ferramentas assistidas por IA para multiplicar sua produtividade, em vez de competir com elas.
